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募集職種は以下になります。
募集要項をご確認の上、応募ボタンから応募ください。(必要事項明記)

企画営業

募集職種 企画営業
募集人数 若干名
仕事の概要 プロデュース全般、マーケティング調査、企画立案、営業シナリオ立案、新市場開発、既存顧客管理など
応募条件・求める職能

・求める営業像
クライアントの立場で、クライアントのマーケティング課題を解決していく、「プロデューサー」。
具体的には、クライアントを理解し、社内外のパートナーと共にクライアントの商品の良さを明確に伝えるコミュニケーションデザインによって、信頼されるパートナーになり、クライアントの売上増、収益増に貢献することを目指しています。

・保有知識・学習興味
マーケティング全般、グラフィックデザイン、Web/インタラクティブデザイン、販促企画、ユーザーリサーチ、ユーザー エキスペリエンス

・性格・特性
明るい、前向き、指示待ちよりも自分から手を上げる、成長意欲、 人好き、相手を慮る(おもんばかる)
年齢 40歳位までの方(大学卒の新卒応募可)

雇用形態 正社員 (事業会社への出向)
勤務地 東京本社/大阪本社
出向事業会社 大伸社コミュニケーションデザイン/大伸社ディライト
勤務時間 8:45~17:45(休憩60分)
応募書類 履歴書  職務経歴書
選考プロセス 書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→3次最終面接
賃金 経験・能力を考慮し、決定します
※経験・能力によって優遇します
※賞与 年2回:7月と12月に会社及び個人の業績により支給
※給与改定 年1回:12月に会社実績や本人の評価により見直し
諸手当 通勤手当(全額支給)
住宅手当、家族手当、時間外手当、技能手当、地域手当等
福利厚生 各種社会保険   社員持株会   退職金制度    社員貸付金制度
保養所        財形貯蓄制度
休日・休暇 年間休日数123日(2016年度)   
完全週休2日制

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制作ディレクター・グラフィックデザイナー

募集職種 1.制作ディレクター 2.グラフィック デザイナー
募集人数 若干名
仕事の概要

SPツール/カタログ、パンフレット等の企画制作

株式会社大伸社グループは、マーケティングリサーチからクリエイティブ、撮影、Web、DTP&印刷部門と自社内でコミュニケーションデザインを一貫しておこなっています。
クライアントは、住宅・インテリア関連、医療介護、アパレル、スポーツメーカー、機械メーカーなど多岐にわたります。

1.制作ディレクター
ツール制作の目標と最適な業務設計を設定し、クリエイティブディレクションを行います。

2.グラフィック デザイナー
カタログや広告、webデザインにおいてユーザー視点の表現設計を行なっていただきます。

応募条件・求める職能

1.制作ディレクター
クライアントとのコミュニケーションを取りながら、課題設定からクリエイティブプランが提供できる方。また、クリエイターとのコラボレーションにより、ツールディレクションを実現できるスキルを備え、明るく快活に、新しいことへの取組意識の高い方。取材~編集~コピーディレクション業務が完結できる方、クリエイティブに軸足を置きながら、より効果の高いアウトプットのためのリサーチワークをもとに、マーケティング視点からのプランニング経験のある方歓迎。
年齢は35才位迄。(大学・専門学校卒の新卒応募可)

2.グラフィックデザイナー
クライアントとのコミュニケーションを取りながら、課題解決のためのグラフィックデザインが提供できる方。グラフィックデザインに関する見識と、印刷、DTPの基本知識を備え、明るく快活に、新しいことへの取組意識の高い方。エディトリアルデザインの経験が豊富な方歓迎。
年齢は30才位迄。(大学・専門学校卒の新卒応募可)

雇用形態 正社員 (事業会社への出向)
勤務地 東京本社/大阪本社
出向事業会社 大伸社コミュニケーションデザイン/大伸社ディライト
勤務時間 8:45~17:45(休憩60分)
応募書類 履歴書  職務経歴書
選考プロセス 書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→3次最終面接
賃金 経験・能力を考慮し、決定します
※経験・能力によって優遇します
※賞与 年2回:7月と12月に会社及び個人の業績により支給
※給与改定 年1回:12月に会社実績や本人の評価により見直し
諸手当 通勤手当(全額支給)
住宅手当、家族手当、時間外手当、技能手当、地域手当等
福利厚生 各種社会保険   社員持株会   退職金制度    社員貸付金制度
保養所        財形貯蓄制度
休日・休暇 年間休日数123日(2016年度)   
完全週休2日制

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WEBデザイナー(マークアップエンジニア)・WEBディレクター(プランナー)

募集職種 1.WEBデザイナー(マークアップエンジニア) 2.WEBディレクター(プランナー)
募集人数 若干名
仕事の概要

1.WEBデザイナー(マークアップエンジニア)
・B2B/B2CサイトのI/Fデザイン~マークアップまでを行います。
・制作ディレクターのもと、お客さまにヒアリングを実施、デザイン~実装の詳細要件を定義します。
・詳細要件のもと、WEB I/Fデザインの提案、マークアップ、CMSへのテンプレート組込などを行います。(大学・専門学校卒の新卒応募可)

2.WEBディレクター(プランナー)
・B2B/B2Cサイトの初期プランニングから制作ディレクションをおこないます。
・お客さまへのヒアリングを行い、コンテンツ・情報設計・I/Fデザイン、実装の要件を定義します。
・案件進行の際には、各専門領域とのハブとなる制作ディレクションを行います。(大学・専門学校卒の新卒応募可)

応募条件・求める職能 ・Webディレクション経験1~2年
※制作実績、案件規模やマネジメント人数にもよる
・アートディレクション経験
・Web標準の知識、経験
・企画書作成経験
・マーケティングの知識、経験
・システム関連の知識
使用言語/ソフトウェア Photoshop /Illustrator /PowerPoint /Fireworks /Dream Weaver /HTML /CSS /JavaScript
雇用形態 正社員(事業会社への出向)
勤務地 東京本社/大阪本社
出向事業会社 大伸社コミュニケーションデザイン/大伸社ディライト
勤務時間 8:45~17:45(休憩60分)
応募書類 履歴書  職務経歴書
選考プロセス 書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→3次最終面接
賃金 経験・能力を考慮し、決定します
※経験・能力によって優遇します
※賞与 年2回:7月と12月に会社及び個人の業績により支給
※給与改定 年1回:12月に会社実績や本人の評価により見直し
諸手当 通勤手当(全額支給)
住宅手当、家族手当、時間外手当、技能手当、地域手当等
福利厚生 各種社会保険   社員持株会   退職金制度    社員貸付金制度
保養所        財形貯蓄制度
休日・休暇 年間休日数123日(2016年度)   
完全週休2日制

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ユーザーエクスペリエンスデザイナー

募集職種 ユーザーエクスペリエンスデザイナー
募集人数 若干名
仕事の概要

国内、海外における顧客理解~デザイン開発プロジェクトの推進スタッ フ(顧客経験デザイン・サービスデザイン・プロダクト、コミュニケーションデザイン)

応募条件・求める職能 【下記いずれかに該当される方】
○ユーザー視点でのデザイン開発というテーマに関心のある方、または実際に取り組んだ経験のある方
○エスノグラフィックリサーチに関心のある方、または実際に取り組んだ経験のある方
○新規事業立ち上げ、新製品のプロデュースに関心のある方、または実際に取り組んだ経験のある方
○その他歓迎スキル
・ビジネスレベルの語学力(英語、中国語、スペイン語等)
・デジタルマーケティング、IT,ウェブ、情報システム関連企業での実務経験
・経理・財務職での実務経験
・グラフィックデザイナー、コピーライター、アートディレクター等のクリエイティブ職の実務経験
※国籍問わず
※性格・特性
明るく前向き、まじめ/チャレンジャー/相手を慮る/自らの考えを伝えるコミュニケーション能力/仕事は与えられるものではなく、自ら企画遂行するという考えを持った方
※年齢 30歳位までの方 (大学・大学院卒の新卒応募可)
雇用形態 正社員(事業会社への出向)
出向事業会社 mct
勤務地 東京本社/大阪本社
勤務時間 8:45~17:45(休憩60分)
応募書類 履歴書  職務経歴書
選考プロセス 書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→3次最終面接
賃金 経験・能力を考慮し、決定します
※経験・能力によって優遇します
※賞与 年2回:7月と12月に会社及び個人の業績により支給
※給与改定 年1回:12月に会社実績や本人の評価により見直し
諸手当 通勤手当(全額支給)
住宅手当、家族手当、時間外手当、技能手当、地域手当等
福利厚生 各種社会保険   社員持株会   退職金制度    社員貸付金制度
保養所        財形貯蓄制度
休日・休暇 年間休日数123日(2016年度)   
完全週休2日制

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下記の内容を明記の上、ご応募ください。

  1. 応募職種
  2. 希望勤務地(東京本社/大阪本社のいずれか)
  3. お名前
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個人情報保護管理者 株式会社大伸社 取締役副社長 上平豊久
窓口:管理部人事チーム課長 TEL:06-6976-5550 FAX:06-6976-8770
kanribu@daishinsha.jp

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